die verdienstvollen taten der frauen's erblühen, und sie bemühen sich, in die neue ära voranzuschreiten. am 3. märz, das symposium zur feier des 8 Provinz, veranstaltet von der Anhui Scientists and Entrepreneurs Association und der Anhui Provincial Academicians and Experts Association, wurde in Yuanchen Technology. in der Provinz Anhui "am 8 gemeinsam an die Vergangenheit erinnern, hart daran arbeiten, Errungenschaften in Form von Inspektionen vor Ort und Teilen und Austausch zu erzielen; frauen's tag. das symposium war wohlriechend. herr. hong jiayou, sekretär des parteikomitees des hefei preschool Teachers college und stellvertretender sekretär des parteikomitees der anhui wissenschaftler- und unternehmervereinigung, überreichten den ehrenpreisträgern blumen der "Rotfahnenträger vom 8. März" in der Provinz Anhui des Vereins, gratuliert ihnen zu ihrer Ehrung. Mann, und im Namen des Vereins, möchte ich Urlaubsgrüße übermitteln jedermann! Frau. Liang Yan, Geschäftsführerin von Yuanchen Technology, ließ ihren unternehmerischen Weg als Vertreterin Revue passieren, und sagte, dass es auf dem Weg sowohl Ernten als auch Nöte gab. angesichts von Schwierigkeiten, man kann'nicht zurückschrecken, man kann nur in den sauren Apfel beißen und mit der Entwicklung des Landes Schritt halten. es bedarf harter Arbeit, vor allem derzeit die Umsetzung der nationalen Dual-Carbon-Strategie bestätigt. Kommunalverwaltungen haben viel politische Unterstützung gewährt, und das Geschäftsumfeld wurde weiter optimiert. Es ist notwendig, dass Unternehmerinnen den Trend nutzen, dem Trend folgen, und ergreifen die Möglichkeit, größer und stärker zu werden. natürlich, Unternehmensentwicklung wird nicht über Nacht erreicht. es erfordert nicht nur klare strategische Ziele, spezifische und umsetzbare strategische Pläne und ein hervorragendes Team, sondern auch ein hervorragendes Unternehmenskultur und eine organische Integration von Unternehmensstrategien. die mos Es kommt darauf an, der Kampffestung der Parteisparte. die Rolle und der Vorreiter- und Vorbildrolle der Parteimitglieder, zu spielen und dann das Denken aller Mitglieder. nur mit einem hohen Maß an Geschlossenheit voranzutreiben können wir die gleiche Richtung haben und uns auf einen Ort konzentrieren, und dann die qualitativ hochwertige Entwicklung des Unternehmens fördern. Sie wies darauf hin, dass sie auf ihrem Weg, immer ein dankbares Herz hatte,, dankte den Gründern und Partnern für ihre gemeinsamen Anstrengungen bei der Verwirklichung ihrer Träume, und dankte den Provinz- und Gemeindeführern und Organisationen für ihre Unterstützung und Hilfe in schwierigen Zeiten. ist noch ein langer Weg. in die Zukunft, Frauen können immer noch den Himmel hochhalten, und es gibt viel zu tun. wir müssen voneinander lernen, fördern sich gegenseitig, wachsen zusammen, und schreiben ein neues Kapitel weiblicher Power in der neuen Ära. danach, sprachen technische Arbeiterinnen und Unternehmerinnen bei dem Treffen über i...

am 2. märz, fand die unterzeichnungszeremonie der "modellpraxisstation für lehrerunternehmen" in der anhui berufs- und fachschule. herr. xu hui, vorsitzender von yuanchen technology, herr . He Hongman, Vorsitzender von Anhui Fengyuan Pharmaceutical Co., Ltd.., Herr. Sun Jinghua, Stellvertretender Sekretär des Parteikomitees und Präsident der Berufs- und Fachschule von Anhui , und relevante Verantwortliche verschiedener Einheiten nahmen an der Preisverleihung teil. Im Namen der Schule, hieß Schulleiter Sun Jinghua alle Gäste und Kooperationsunternehmen, herzlich willkommen und wies darauf hin, dass die Einrichtung der "beispielhaften Lehrer-Unternehmens-Praxis-Mobilstation" die Integration vertiefen soll von Produktion und Bildung, und Förderung der Bildungskette, Talentkette, Industriekette und Innovationskette. Die organische Verbindung und die vorteilhafte Erforschung der Beschleunigung der angebotsseitigen Strukturreform der Humanressourcen werden die effektiv fördern tiefe organische Integration von Produktion und Bildung zwischen Unternehmen und Hochschulen und Universitäten, und Freisetzung einer größeren Kooperationsdynamik und Kooperationseffizienz. im nächsten Schritt, wird die Schule eng mit Unternehmen verbunden, eine gute Plattform und Umgebung schaffen für die Entwicklung der "exemplarischen Lehrer-Unternehmen-Praxis-Mobilstation", aktiv die Etablierung eines effektiven Mechanismus für gemeinsame tra Bildung von hochrangigen Lehrern, und gemeinsame Bildung von Menschen und Zusammenarbeit in Schule und Unternehmen. Forschung, Ko-Aufbau von Institutionen, gemeinsame Nutzung von Ressourcen, etc. sind intensiv und sorgfältig, und unermüdliche Anstrengungen unternehmen, um einen typischen Benchmark für die Integration von Industrie und Bildung und die Zusammenarbeit zwischen Schule und Unternehmen zu schaffen. Herr. xu hui, Vorsitzender von Yuanchen Technology, stellte kurz die Grundsituation des Unternehmens vor, und betonte, dass die berufliche Bildung die wichtige Verantwortung übernimmt, vielfältige Talente für das Land zu fördern,, Fähigkeiten zu vererben und Beschäftigung zu fördern und Unternehmertum. Die Einrichtung der "exemplarischen Lehrer-Unternehmens-Praxis-Mobilstation", ermöglicht einerseits, Lehrern, in Unternehmen zu studieren, fördert Lehrer, an vorderster Front zu stehen Industrie, und verbessert die beruflichen Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten; das Qualifikationsniveau zunimmt. durch die Kooperationsform des "Ausgehens und Einladens", werden wir die Nähe und Tiefe der tiefen Integration von Produktion und Bildung zwischen Unternehmen und Schulen weiter fördern., wies er darauf hin darauf hin, dass in den letzten Jahren, die Landes- und Kommunalverwaltungen, Schulen und Unternehmen umfangreiche und eingehende Untersuchungen zur Praxispolitik von Lehrern und Unternehmen in Berufsschulen. auf der Grundlage von Politik und Praxis. durch die Schule durchgeführt haben -...

das trommeln fordert die expedition auf, die segel zu setzen, und die managementverbesserung eröffnet ein neues kapitel. am 28. februar, hielt yuanchen technology das einführungsmeeting des management-qualitätsverbesserungsprojekts. ms. yan ab Liang , Geschäftsführer von Yuanchen Technology, xuemei Cao , Direktor der Kooperations- und Entwicklungsabteilung des Unternehmens CCIC Anhui, und relevante Mitarbeiter des Unternehmens nahmen an der Konferenz teil. Das Management-Qualitätssystem ist die Grundlage der Unternehmensführung. es kann die Unternehmensführung und das Verhalten der Menschen's regulieren, das Auftreten von Qualitätsunfällen überwachen und verhindern, und ist von großer Bedeutung für die Verbesserung des wirtschaftlichen Nutzens von Unternehmen . in diesem Management-Qualitätsverbesserungsprojekt, lud Yuanchen Technology das professionelle Team der China Inspection Group Anhui Company ein, vor Ort Beratung und Schulung durchzuführen. mit Schwerpunkt auf Qualitätsverbesserung und Dual-Carbon-Förderung,, die es fand und gelöste Probleme, und umfassende Förderung eines höheren Qualitätsmanagementsystems der Branche. das Unternehmen arbeitet effektiv innerhalb des Unternehmens, und fördert vorbereitende Vorbereitungen wie Kohlenstoffinventarisierung und Kohlenstoff-Fußabdruck-Zertifizierung, um die qualitativ hochwertige Entwicklung des Unternehmens zu unterstützen. ms. yan Liang , General Manager von Yuanchen Technology, wies darauf hin, dass der ultimative Zweck der Implementierung des Systems darin besteht, Produktion und Betrieb zu unterstützen,, insbesondere im aktuellen wirtschaftlichen Umfeld, ist das Projekt zur Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems ein unvermeidlicher Schritt die Bedürfnisse der Unternehmensentwicklung erfüllen,, also müssen wir uns daran halten, Wahrheit aus Fakten zu suchen, Probleme finden, den Prozess verbessern, und ein Qualitätsmanagementsystem mit "klaren Verantwortlichkeiten, standardisierten Verfahren, pragmatisch und effizient". sie fordert von allen Mitarbeitern Bewusstseinsbildung, richtige Einstellung, Lernen stärken, auf Umsetzung achten, aktiv fördern, und koordinieren, Form eine Atmosphäre von "Qualitätsstandards als Schlüsselelement zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse" innerhalb des Unternehmens, und danach streben, das Projekt zur Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems im effektiven Betrieb innerhalb des Unternehmens zu fördern, Eskorte für Nachhaltigkeit und Gesundheit Entwicklung der en Schrecken! xuemei Cao , Minister für Zusammenarbeit und Entwicklungsabteilung des CCIC-Unternehmens Anhui, gab eine detaillierte Einführung in das Unternehmen's Fokus auf Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems, Vor-Ort-Diagnose und Projektimplementierungsplan. Sie wies darauf hin, dass a Ein gutes System kann eine Rolle bei der Rationalisierung von Prozessen und der Klärung von Rechten und Verantwortlichkeiten spielen., um die Managementebene des Unternehmens zu verbessern...

gestern morgen, hielt gouverneur wang qingxian ein arbeitstreffen mit yu tiecheng,, dem vorsitzenden der guanghui investitionsallianz. auf einladung des provinzialrates zur förderung des internationalen handels und der anhui kammer für internationalen handel, schloss sich die guanghui investment alliance mit 20 unternehmen zusammen, darunter die zentrale holding, unternehmertum huikang, bethel, yonganxing, caixin Entwicklung, Tianyu-Ökologie, Yuanchen-Technologie, und Xiuqiang-Aktien. Menschen kommen zur Inspektion und Zusammenarbeit nach Anhui. Wang Qingxian wies darauf hin, dass die Nutzung des allgemeinen Trends des Landes zur Beschleunigung des Aufbaus eines neuen Entwicklungsmusters und zur Förderung der Umsetzung regionaler Strategien wie der integrierten Entwicklung des Jangtse-Deltas, Anhui's Vorteile bei der technologischen Innovation hat , geografischer Standort, Geschichte und Kultur, umfassender Transport, ökologische Umgebung, und Herstellungsgrundlage sind zunehmend prominent geworden. und stehen im "Fenster" einer qualitativ hochwertigen Entwicklung. derzeit, beschleunigen wir die Schaffung eines erstklassigen Geschäftsumfelds, und achten mehr auf die Rolle von Unternehmensverbänden bei der "doppelten Rekrutierung und doppelten Einführung", beim Anziehen und Konvergieren von Ressourcen Elemente und strahlende und treibende umliegende Märkte. begrüßen Wirtschaftsverbände und Unternehmer, um den Entwicklungstrend zu erfassen, aktiv in Anhui zu investieren, und Entwicklungschancen zu teilen. unternehmer wie yu tiecheng sagten, dass sich die entwicklung von anhui's mit jedem tag ändert, und die gute situation für alle offensichtlich ist. es sich lohnt, sich auf die zukunft zu freuen, und die investitionszusammenarbeit weiter verstärken wird und stellen Sie mehr Unternehmen vor, die in Anhui entwickelt werden sollen. Vizegouverneur Zhou Xian nahm an dem Arbeitstreffen teil.

Am Nachmittag des 10. Februar, lud Yuanchen Technology den Vorsitzenden Yu Tiecheng von Guanghui M&A ein, einen Vortrag mit dem Titel "M&A-Falle", zu halten, der das Verständnis und die Beherrschung von Unternehmensfusionen für die Familie Yuanchen's's verbesserte und akquisitionen. herr. xu hui, vorsitzender von yuanchen technology, frau. liang yan, general manager, und einige anhui zhenghe island und das mittlere und höhere management von yuanchen technology nahmen teil im Studium. der Vortrag "umgekehrte Entwicklung globaler und chinesischer Fusionen und Übernahmen im Jahr 2021, die zugrunde liegenden Gründe hinter der Welle von Fusionen und Übernahmen in China, die Entstehung tragischer Fusionen und Übernahmen durch chinesische Unternehmen in den letzten Jahren, Einige wichtige Fragen, die Sie sich vor Fusionen und Übernahmen stellen sollten, Die spezifischen Erscheinungsformen von Fusionen und Übernahmen Fallen und Fallvorstellungen", usw.. Herr. Yu nahm die Falldaten von Fusionen und Übernahmen als Ausgangspunkt point, kombiniert mit seiner eigenen Erfahrung bei der Durchführung von Fusionen und Übernahmen, kombinierte Theorie und Praxis, brachte seine eigenen einzigartigen Ansichten zum Konzept von Unternehmensfusionen und -übernahmen, vor und erläuterte die Vor-, und Nachteile Vorkehrungen verschiedener Fusionen und Übernahmen in einfachen Worten. geben jedem das Gefühl, dass es viel Trockenware und eine volle Ernte gibt. Unternehmensfusionen und -übernahmen sowie Umstrukturierungen sind wichtige Wege, um Unternehmen dazu zu bringen, größer und stärker zu werden, ihre zentrale Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, und eine qualitativ hochwertige Entwicklung zu erreichen,, aber Unternehmensfusionen und -übernahmen sind auch eine risikoreiche Investitionstätigkeit. Es wird betont, dass der Erwerber das Zielunternehmen so klar und detailliert wie möglich verstehen muss, wenn er Entscheidungen trifft, um die Durchführbarkeit von Fusionen und Übernahmen zu erhöhen und die Risiken und Verluste zu verringern, die sich aus Fusionen und Übernahmen ergeben können. in der Praxis von Mergers & Acquisitions, ist der Erwerber in der Regel eine professionelle Due Diligence, die die jeweilige Situation des Zielunternehmens meistert, insbesondere um verschiedene Risiken von Mergers & Acquisitions durch die Umsetzung des professionellen Systems zu verhindern. Dieser Vortrag interpretiert tiefgreifend die aktuelle Situation von inländischen und ausländischen Fusionen und Übernahmen, und analysiert wichtige in- und ausländische Fusionen und Übernahmen genau. er hat sowohl makrotheoretisches Denken in der Unternehmens-M&A-Forschung als auch umfangreiche Erfahrung in Unternehmens-M&A. ausgeprägte wissenschaftliche Konzepte, akribische logische Argumentation, detaillierte Fallbegründung, und zukunftsgerichtete Weitsicht gewannen herzlichen Applaus des Publikums und stärkten alle's umfassendes Verständnis von Corporate M...

Am 9. Februar, hielt Yuanchen Technology das Arbeitsmobilisierungstreffen 2022 ab, und forderte die Mehrheit der Kader auf, sich zu konzentrieren, ein Gefühl der Dringlichkeit wiederherzustellen, die Dynamik, den Antrieb, und den Unternehmergeist aufrechtzuerhalten Neues Jahr, auf einem neuen Ausgangspunkt aufbauen, neue Ziele verfolgen, und neue Ziele erreichen. als guter Anfang und guter Anfang für das Bestreben, eine neue Situation der qualitativ hochwertigen Entwicklung der Yuanchen-Technologie zu schaffen . Herr. xu hui, Vorsitzender von Yuanchen Technology, Frau. Liang Yan, Geschäftsführer, und Leiter verschiedener Zentren und zugehöriges Personal nahmen an dem Treffen teil. Herr. xu hui, Vorsitzender von Yuanchen Technology, wies darauf hin, dass das Ziel für 2022 klargestellt wurde, und die Aufgabenindikatoren an Ort und Stelle zerlegt wurden., der nächste Schlüssel ist die Umsetzung.. schlagen wir vor, dass "das Laufen mit Sprintgeschwindigkeit, um das Ziel des Langstreckenlaufs zu erreichen" nicht nur ein Slogan ist. zuerst, müssen wir sehen, ob wir diese Fähigkeit haben, und dann nutzen Sie die Zeit, um aufzutanken und sich zu verbessern. speziell, es heißt, mit der Entwicklung der Zeit Schritt zu halten, sich zu beeilen und den Unterricht nachzuholen, alle Zeit und Möglichkeiten zu nutzen Bereichern und verbessern Sie sich, ergänzen Sie mehr Positionen und sogar grenzüberschreitendes Wissen, nutzen Sie die Gelegenheit, sich zu verbessern, und passen Sie sich an die qualitativ hochwertigen Entwicklungsbedürfnisse des Unternehmens. schließlich, an, die er formulierte gespannte Erwartungen nach vorne, ein Jahresplan's liegt im Frühjahr, und ein Tagesplan's liegt am Morgen. jeder sollte vorausplanen, jeden Tag in vollen Zügen genießen, die Zeit bis lernen und aufladen, ihre umfassende Fähigkeit und Qualität kontinuierlich verbessern, sich besser an die Bedürfnisse von Unternehmen und die schnelle Entwicklung anpassen, und gemeinsame Anstrengungen unternehmen, um die Ziele und Aufgaben im Jahr 2022 zu übertreffen. Frau. Liang Yan, Geschäftsführerin von Yuanchen Technology, führte die Unternehmensleitung's die Geschäftsleitung, das Marketingteam, und die Avantgarde der Parteimitglieder an, den Eid zu leisten, und forderte alle Mitarbeiter dazu auf sich mit vollem Enthusiasmus der Arbeit widmen, die Ärmel hochkrempeln und hart arbeiten mit einem Geist der harten Arbeit und des Fortschritts. hart arbeiten, mit harter Arbeit ein Unternehmen gründen, mit harter Arbeit Erfolg haben, und im neuen Jahr neue Durchbrüche erzielen. herr. yu jianguo, stellvertretender generaldirektor von yuanchen technology, teilte den inhalt des herstellungszentrums's die jährliche strategie, die taktische karte und die managementerfahrung. die leiter der einzelnen zentren hielten nacheinander eine rede Auf der Konferenz, schlug er Ziele für die Arbeit vor, die das Team in diesem Jahr erreichen soll,, und erläuterte die Hauptarbeitsrichtung des Teams in die...