Am 9. Februar, hielt Yuanchen Technology das Arbeitsmobilisierungstreffen 2022 ab, und forderte die Mehrheit der Kader auf, sich zu konzentrieren, ein Gefühl der Dringlichkeit wiederherzustellen, die Dynamik, den Antrieb, und den Unternehmergeist aufrechtzuerhalten Neues Jahr, auf einem neuen Ausgangspunkt aufbauen, neue Ziele verfolgen, und neue Ziele erreichen. als guter Anfang und guter Anfang für das Bestreben, eine neue Situation der qualitativ hochwertigen Entwicklung der Yuanchen-Technologie zu schaffen . Herr. xu hui, Vorsitzender von Yuanchen Technology, Frau. Liang Yan, Geschäftsführer, und Leiter verschiedener Zentren und zugehöriges Personal nahmen an dem Treffen teil.

Herr. xu hui, Vorsitzender von Yuanchen Technology, wies darauf hin, dass das Ziel für 2022 klargestellt wurde, und die Aufgabenindikatoren an Ort und Stelle zerlegt wurden., der nächste Schlüssel ist die Umsetzung.. schlagen wir vor, dass "das Laufen mit Sprintgeschwindigkeit, um das Ziel des Langstreckenlaufs zu erreichen" nicht nur ein Slogan ist. zuerst, müssen wir sehen, ob wir diese Fähigkeit haben, und dann nutzen Sie die Zeit, um aufzutanken und sich zu verbessern. speziell, es heißt, mit der Entwicklung der Zeit Schritt zu halten, sich zu beeilen und den Unterricht nachzuholen, alle Zeit und Möglichkeiten zu nutzen Bereichern und verbessern Sie sich, ergänzen Sie mehr Positionen und sogar grenzüberschreitendes Wissen, nutzen Sie die Gelegenheit, sich zu verbessern, und passen Sie sich an die qualitativ hochwertigen Entwicklungsbedürfnisse des Unternehmens. schließlich, an, die er formulierte gespannte Erwartungen nach vorne, ein Jahresplan's liegt im Frühjahr, und ein Tagesplan's liegt am Morgen. jeder sollte vorausplanen, jeden Tag in vollen Zügen genießen, die Zeit bis lernen und aufladen, ihre umfassende Fähigkeit und Qualität kontinuierlich verbessern, sich besser an die Bedürfnisse von Unternehmen und die schnelle Entwicklung anpassen, und gemeinsame Anstrengungen unternehmen, um die Ziele und Aufgaben im Jahr 2022 zu übertreffen.

Frau. Liang Yan, Geschäftsführerin von Yuanchen Technology, führte die Unternehmensleitung's die Geschäftsleitung, das Marketingteam, und die Avantgarde der Parteimitglieder an, den Eid zu leisten, und forderte alle Mitarbeiter dazu auf sich mit vollem Enthusiasmus der Arbeit widmen, die Ärmel hochkrempeln und hart arbeiten mit einem Geist der harten Arbeit und des Fortschritts. hart arbeiten, mit harter Arbeit ein Unternehmen gründen, mit harter Arbeit Erfolg haben, und im neuen Jahr neue Durchbrüche erzielen.

herr. yu jianguo, stellvertretender generaldirektor von yuanchen technology, teilte den inhalt des herstellungszentrums's die jährliche strategie, die taktische karte und die managementerfahrung. die leiter der einzelnen zentren hielten nacheinander eine rede Auf der Konferenz, schlug er Ziele für die Arbeit vor, die das Team in diesem Jahr erreichen soll,, und erläuterte die Hauptarbeitsrichtung des Teams in diesem Jahr. zeigt an, dass das neue Jahr, der Krieg die entscheidende Schlacht ist ! Wir müssen unsere ganze Energie darauf verwenden, das neue Jahr und neue Schlachten gut zu kämpfen,, unserer Mission gerecht zu werden, und unserem großen Vertrauen gerecht zu werden!

im Rückblick auf die Vergangenheit, haben wir viel gewonnen; freuen uns auf die zukunft, wir haben einen langen weg vor uns. zu beginn des neuen jahres, gibt es einen weiteren neuen ausgangspunkt, neue höhe, neue reise und neue hoffnung. Lasst uns so schnell wie möglich aus dem Zustand des chinesischen Neujahrs und der Feste aufwachen, gut auf uns selbst aufpassen, und hart arbeiten. die Last jeder Verantwortung erkennen, den Weg der Entwicklung bei jedem gehen Schritt, ergreifen Sie die Initiative, seien Sie mutig, Verantwortung zu übernehmen, wagen Sie Innovationen, und bemühen Sie sich, eine brillantere Zukunft für die Yuanchen-Technologie zu schaffen!