Der Hefei Mayor Quality Award ist die höchste Auszeichnung verschiedener Organisationen im Qualitätsbereich in Hefei, darunter der Mayor Quality Award und der Mayor Quality Award Silver Award. Vor kurzem fand offiziell die erste Sitzung der Rede zur Verteidigung des Bürgermeisters von Hefei statt. Yuanchen Technology nahm als erstes Unternehmen an der Redeverteidigungssitzung teil. Der Hefei Mayor Quality Award ist die höchste Auszeichnung verschiedener Organisationen im Qualitätsbereich in Hefei, darunter der Mayor Quality Award und der Mayor Quality Award Silver Award. Vor kurzem fand offiziell die erste Sitzung der Rede zur Verteidigung des Bürgermeisters von Hefei statt. Yuanchen Technology nahm als erstes Unternehmen an der Redeverteidigungssitzung teil. Es versteht sich, dass die erste Sitzung des Qualitätspreises des Bürgermeisters von Hefei nicht mehr als 6 goldene und nicht mehr als 10 silberne Auszeichnungen erhalten wird. Der Gold- und der Silberpreis werden mit 1 Million Yuan bzw. 200.000 Yuan verliehen. Durch die Vorqualifizierungsprüfung, die Materialprüfung, die Vor-Ort-Prüfung und andere Verfahren wird die Prüfungsexpertengruppe vor Ort basierend auf der Selbstauskunft und der Verteidigungsleistung der Organisation eine Bewertung vornehmen und die "Cut-off-Durchschnittsmethode" verwenden, um zu zählen die Partituren, und bilden schließlich eine Rede Verteidigungsverbindung Das Fazit der Überprüfung. Im nächsten Schritt wird das Büro des Mayor Quality Award Review Committee die Ergebnisse der 24 Organisationen in der Datenprüfung, der Vor-Ort-Bewertung, der Redeverteidigung und anderen Links umfassend bewerten und sie dem Mayor Quality Award Review Committee für Überlegung. Es wird berichtet, dass sich bei der Überprüfung des Qualitätspreises des Bürgermeisters 90 Unternehmen um schriftliche Materialien zur Überprüfung von Materialien beworben haben, 32 Unternehmen an der Vor-Ort-Überprüfung teilgenommen und 24 an der Vor-Ort-Sprachverteidigungssitzung teilgenommen haben. Die Zahl der teilnehmenden Unternehmen und der harte Wettbewerb sind beispiellos. Die Beteiligung von Yuanchen Technology ist eine Bestätigung der Qualitätsmanagementarbeit des Unternehmens. Im nächsten Schritt wird sich Yuanchen Technology die Fortgeschrittenen als Beispiel nehmen, das Konzept "Qualität zuerst" etablieren, die Produktqualität und das Serviceniveau des Unternehmens kontinuierlich verbessern, die qualitative Wettbewerbsfähigkeit verbessern und nach größerem Erfolg streben.

Kürzlich hat Yuanchen Technology einen Wettbewerb für Fähigkeiten in der Katalysatormontage ins Leben gerufen, der darauf abzielt, den Arbeitsgeist, die Musterarbeit und das Handwerk zu fördern, das Qualifikationsniveau der Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern, den Aufbau der Belegschaft zu verbessern, die Begeisterung der Mitarbeiter für ihre Arbeit zu wecken, und schaffen ein "Vergleichen, Lernen, Die starke Atmosphäre des Aufholens und Übertreffens.

Vom 18. bis 19. Oktober wurden in Hefei das Yangtze River Delta Integration Academician Forum 2021 und das 4. Anhui Academician Innovation and Development Forum eröffnet. Dieses Forum wird von der China Association for Science and Technology geleitet, die von der Anhui Science and Technology Association, der Shanghai Science and Technology Association, der Jiangsu Science and Technology Association, der Zhejiang Science and Technology Association, der University of Science and Technology of China und Anhui . mitfinanziert wird Research Institute of China Engineering Technology Development Strategy, Stadtamt für Wissenschaft und Technologie Hefei, Akademiker- und Expertenvereinigung der Provinz Anhui, Wissenschaftler- und Unternehmervereinigung der Provinz Anhui, Institut für öffentliche Sicherheit der Tsinghua-Universität Hefei. Herr Xu Hui, Vorsitzender von Yuanchen Technology, wurde zu diesem Forum eingeladen und nahm als Vertreter von Unternehmern und Akademikern und anderen Gästen an der Sitzung des "Neue Materialindustrieentwicklungsforums Academician Experts and Entrepreneurs Dialogue" teil. Der Vorsitzende Xu Hui sagte, dass Yuanchen Technology als erstes börsennotiertes Unternehmen im Sci-tech Innovation Board in der Provinz Anhui im ​​Jahr 2021 die "zweite unternehmerische" Phase seit seiner Gründung begonnen hat und in Zukunft weitere Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen wird. Das Unternehmen wird weiterhin harte Arbeit leisten, den Weg der wissenschaftlichen Forschung und technologischen Entwicklung einschlagen und nach diversifizierten Entwicklungsmodellen rund um sein Kerngeschäft suchen. Im Sinne des nationalen Dual-Carbon-Ziels werden wir die Zusammenarbeit mit Universitäten und Forschungsinstituten in Produktion, Bildung und Forschung weiter stärken und gemeinsam die Ergebnistransformation vorantreiben und Beiträge zur Realisierung des nationalen Carbon Peak Carbon . leisten neutrales Ziel. Einige technische R&D-Mitarbeiter, darunter Chefingenieur Wang Guangying, Chefingenieur Zhou Guanchen und Dr. Zhao Yu vom Yuanchen Institute of Science and Technology, nahmen an diesem Forum teil und hörten sich die "Neue Energiematerialien und Industrialisierung unter dem Dual-Carbon-Ziel" an “ geschrieben von Akademiker Xie Yi von der University of Science and Technology of China. Sowohl der Bericht "Bewerbung" als auch die Universität Nanjing haben für Akademiker einen "Überblick über den materiellen Fortschritt" erstellt. Die wunderbaren Berichte der beiden Akademiker lieferten einige Hinweise für die Forschungsleitung des Yuanchen Institute of Science and Technology Innovation.

Alle Arbeiter, solange sie bereit sind zu lernen, hart zu arbeiten, ihre wahren Fähigkeiten zu üben und gute Fähigkeiten zu beherrschen, können sich basierend auf ihrer Position zu Talenten entwickeln und sie können eine weite Welt in ihrer Arbeit entdecken, ihren Wert widerspiegeln und zeigen ihr Auftreten in ihrer Arbeit. Am 23. Oktober startete Yuanchen Technology einen Wettbewerb für katalytische Montagefertigkeiten, der darauf abzielt, den Arbeitsgeist, die Musterarbeit und das Handwerk zu fördern, das Qualifikationsniveau der Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern, den Aufbau der Belegschaft zu verbessern und die Begeisterung der Mitarbeiter zu wecken, ihre Arbeitsplätze und Arbeit, und schaffen eine "Eine starke Atmosphäre des "Vergleichens, Lernens, Aufholens und Übertreffens". Wettbewerb ist nicht das Ziel, Training ist der Kern. Während der Aktivität waren alle Teilnehmer voller Energie und Kampfgeist: Holzpaletten vorbereiten, große Bretter platzieren, Stützen und Leitbleche installieren, Schrauben verstärken, Dichtungen platzieren, Monomere montieren, Keramikfaserdecken verlegen und Abdeckungen montieren Und das Seitenbrett. .. der gesamte Prozess ist reibungslos und fließend und zeigt die Einheit und die harte Arbeit der Mitarbeiter, die nach einem erstklassigen Servicestil und einer spirituellen Einstellung streben. Sie tauschten Diskussionen vor Ort aus, überprüften nicht nur ihre eigenen Fähigkeiten, sondern fanden auch ihre eigenen Mängel deutlicher, klärten die Richtung ihrer Bemühungen und stimulierten die Begeisterung und Initiative zum Lernen. During the competition, the referees scored according to the essentials of each player's actual operation, scored according to the assembly quality and time, and commented, directed and corrected on the spot. Am Ende trat Li Yin in den Vordergrund und gewann den ersten Platz, Han Mingshi und Niu Chao gewannen den zweiten Platz und Li Zhengping, Wang Chaosheng und Li Kongxue gewannen den dritten Platz. Dieser Mitarbeiter-Qualifikationswettbewerb ist nicht nur eine Plattform, um persönlichen Stil zu zeigen, sondern auch eine Gelegenheit für Mitarbeiter, offene Stellen zu prüfen und zu besetzen. Es spielt eine wichtige Rolle beim Aufbau eines "professionellen" Teams. Während er die Ergebnisse des Wettbewerbs bestätigte, forderte Wang Zhongtian, der Hauptgeschäftsführer des Environmental Business Departments, die Mehrheit der Mitarbeiter auf, diesen Wettbewerb als Gelegenheit zu nutzen, den Geist von vorbildlichen Arbeitern und Arbeitern zu lernen, Träume mit Leidenschaft zu verfolgen und den Geist zu erben Handwerkskunst und schaffen Qualität mit Einfallsreichtum.

Vom 18. bis 19. Oktober wurden in Hefei das Yangtze River Delta Integration Academician Forum 2021 und das 4. Anhui Academician Innovation and Development Forum eröffnet. Dieses Forum wird von der China Association for Science and Technology geleitet, die von der Anhui Science and Technology Association, der Shanghai Science and Technology Association, der Jiangsu Science and Technology Association, der Zhejiang Science and Technology Association, der University of Science and Technology of China und Anhui . mitfinanziert wird Research Institute of China Engineering Technology Development Strategy, Stadtamt für Wissenschaft und Technologie Hefei, Akademiker- und Expertenvereinigung der Provinz Anhui, Wissenschaftler- und Unternehmervereinigung der Provinz Anhui, Institut für öffentliche Sicherheit der Tsinghua-Universität Hefei. Herr Xu Hui, Vorsitzender von Yuanchen Technology, wurde zu diesem Forum eingeladen und nahm als Vertreter von Unternehmern und Akademikern und anderen Gästen an der Sitzung des "Neue Materialindustrieentwicklungsforums Academician Experts and Entrepreneurs Dialogue" teil. Der Vorsitzende Xu Hui sagte, dass Yuanchen Technology als erstes börsennotiertes Unternehmen im Sci-tech Innovation Board in der Provinz Anhui im ​​Jahr 2021 die "zweite unternehmerische" Phase seit seiner Gründung begonnen hat und in Zukunft weitere Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen wird. Das Unternehmen wird weiterhin harte Arbeit leisten, den Weg der wissenschaftlichen Forschung und technologischen Entwicklung einschlagen und nach diversifizierten Entwicklungsmodellen rund um sein Kerngeschäft suchen. Im Sinne des nationalen Dual-Carbon-Ziels werden wir die Zusammenarbeit mit Universitäten und Forschungsinstituten in Produktion, Bildung und Forschung weiter stärken und gemeinsam die Ergebnistransformation vorantreiben und Beiträge zur Realisierung des nationalen Carbon Peak Carbon . leisten neutrales Ziel. Einige technische R&D-Mitarbeiter, darunter Chefingenieur Wang Guangying, Chefingenieur Zhou Guanchen und Dr. Zhao Yu vom Yuanchen Institute of Science and Technology, nahmen an diesem Forum teil und hörten sich die "Neue Energiematerialien und Industrialisierung unter dem Dual-Carbon-Ziel" an “ geschrieben von Akademiker Xie Yi von der University of Science and Technology of China. Sowohl der Bericht "Anwendung" als auch die Universität Nanjing haben einen Bericht über den materiellen Fortschritt für Akademiker erstellt. Die wunderbaren Berichte der beiden Akademiker lieferten einige Hinweise für die Forschungsleitung des Yuanchen Institute of Science and Technology Innovation.

Nach der Aussage des städtischen Parteikomitees, "den ursprünglichen Auftrag nicht zu vergessen, den Auftrag im Auge zu behalten und ein Zeichen zu setzen, um an vorderster Front zu stehen", sagte der Parteisekretär und Direktor des städtischen Büros für Wirtschaft und Information am Nachmittag des 19. Technologie Cheng Zhenge und seine Gruppe gingen zu Anhui Yuanchen Environmental Protection Technology Co., Ltd., um eine wichtige Forschungsaktivität durchzuführen, mehr über die Produktion und den Betrieb des Unternehmens zu erfahren und einen intensiven Austausch mit General Manager Liang Yan und anderen zu führen . Cheng Zhenge wies darauf hin, dass auf der Politbüro-Sitzung des Zentralkomitees der Kommunistischen Partei Chinas am 30. Juli vorgeschlagen wurde, die technologische Innovation und die Widerstandsfähigkeit der Lieferkette der industriellen Kette zu stärken und spezialisierte und neuartige kleine und mittlere Unternehmen zu entwickeln . Derzeit prüfen und formulieren Provinzen und Städte „spezialisierte, spezialisierte, innovative“ Aktionspläne und Sonderpolitiken. Unternehmen müssen Entwicklungsmöglichkeiten nutzen, einen guten ersten Schritt in Innovation machen, sich auf die Industrie konzentrieren, sich auf das Hauptgeschäft konzentrieren, das Berufsfeld vertiefen, weiter besser und stärker werden und sich bemühen, eine Spezialisierung auf nationaler Ebene zu werden, spezielle neue "kleine" Riese" und eine einzige Meisterschaft in der Fertigungsindustrie so schnell wie möglich Ränge. Cheng Zhenge betonte, dass das industrielle Internet der schnellste und effizienteste Weg ist, um die Ressourcenallokation zu optimieren. Laut Statistik kann nach der industriellen Internet-Transformation von Unternehmen die Produktionseffizienz um mehr als 30 % gesteigert und die Betriebskosten um etwa 20 % gesenkt werden. Unternehmen sollten das industrielle Internet-Denken fest etablieren, die tiefe Integration der Informationstechnologie der neuen Generation und der industriellen Produktion stärken, wichtige Verbindungen wie R&D und Design, Fertigung, Betriebsführung, Betrieb und Wartung sowie die Koordination der Industriekette öffnen, beschleunigen digitale Upgrades und fördern die Intelligentisierung des gesamten Fertigungsdienstleistungssystems Transformation.