vor kurzem, Yuanchen-Technologie Der Parteizweig veranstaltete 2021 das jährliche Lebenstreffen der Organisation. mit dem Thema, Jinping gründlich zu studieren und umzusetzenXi Gedanken zum Sozialismus chinesischer Prägung für eine neue Ära, und Studium und Umsetzung des Geistes der sechsten Plenarsitzung des 19. Zentralkomitees der KPCh, des Provinzparteikomitees, und des kommunalen Parteikomitees, aller Parteien Mitglieder Kritik und Selbstkritik vorantreiben, und die Partei strikt umsetzen's Organisationslebenssystem. lernen und erfahren im Gedankenaustausch und Kollisionen, Lücken und Mängel finden, und klären die Richtung der Bemühungen.

vor dem Treffen, alle Parteimitglieder der Yuanchen-Technologie, in Form einer Parteigruppe, eng am Thema des Treffens orientiert, verabschiedetes individuelles Selbststudium, Gruppendiskussionen, etc ., den Inhalt der Dokumente sorgfältig studiert, Meinungen und Vorschläge ausgiebig eingeholt, Supervision aktiv angenommen, ausführliche Gespräche von Herz zu Herz geführt, und die Materialien sorgfältig schriftlich geprüft und geprüft haben Aufbau einer soliden ideologischen Grundlage für die Organisation und Lebensbegegnung.

Bei dem Treffen, berichtete Genosse Liang Yan,, Sekretär der Parteiabteilung von Yuanchen Science and Technology,, über die Arbeit der Parteiabteilung von Yuanchen Science and Technology im Jahr 2021 und die wichtigsten Arbeitsinhalte im Jahr 2022 gemäß den einschlägigen Angaben Anforderungen, informierte das Branchenteam über den Vergleich und die Inspektion, und übernahm die Führung bei der Ausübung von Kritik und Selbstkritik. die Mitglieder der Branche legten ihre Lasten nieder, öffneten ihre Herzen, folgten die "Einheit-Kritik-Einheit"-Politik, suchte umfassend nach Problemen und Mängeln bei der Erfüllung von organisatorischen Funktionen, Parteimitgliedern' Avantgarde und vorbildlichen Fähigkeiten, etc., und demütig akzeptierte Meinungen und Vorschläge; die Mehrheit der Parteimitglieder bestand darauf, "sich selbst einzubringen, Ihre Verantwortlichkeiten einzuordnen, Ihre Arbeit in" Grundsatz, durch ein Gespräch von Herz zu Herz, einen offenen Gedankenaustausch zu bringen, Kommunikation bestehender Probleme, Austausch von Meinungen und Anregungen, sowie eingehende Untersuchung und Untersuchung der Existenz von Problemen, ernsthafte Kritik und Selbstkritik.

Nachdem Genosse Liang Yan, Sekretär der Parteiabteilung von Yuanchen Wissenschaft und Technologie, alle's Reden, angehört hatte, glaubte er, dass das Treffen wie erforderlich intensive Studien durchführte, und ausgiebig die Meinungen von Parteimitgliedern einholte und den Massen, geführt und ausführliche Gespräche geführt. , das Thema des Treffens klar ist, die Verfahren vorhanden sind, die Organisation gut organisiert ist, seriös, und Der Zweck des vereinheitlichenden Denkens und der gemeinsamen Verbesserung wurde erreicht.

zum schluss, gab genosse liang yan eine erklärung ab. zuerst, erstelle eine liste der probleme und korrigiere sie anhand der richtwerte. alle parteimitglieder sollten dieses organisationslebenstreffen als gelegenheit nutzen. nach dem treffen, Sie sollen die auf der Vereinslebensversammlung untersuchten und bemängelten Probleme und die Kritik anderer in die Behebungsliste, aufnehmen, die Behebungsmaßnahmen, und die Behebungsfrist, präzisieren, um auf den Stein zu treten und das eiserne. Ziel erreichen's Arbeitsstil und temperamentvoller und unternehmungslustiger mentaler Zustand leisten gute Arbeit bei der endgültigen Umsetzung.

Zweitens, müssen wir die Rolle der Parteimitglieder voll ausspielen und die Verantwortung stärken. Leistung ist erbracht, und echte Leistung kann nur erbracht werden, wenn man hart arbeitet. es ist notwendig, das neue Entwicklungskonzept umzusetzen mit neuen Verantwortlichkeiten und neuen Aufgaben, Konzentration auf das Unternehmen's jährliche Ziele und Aufgaben, sorgfältige Planung und Umsetzung verschiedener Aufgaben, und Implementierung eines detaillierten Qualitätsmanagements, Risikoprävention und -kontrolle, Produktlieferung und andere Arbeiten, und zur Erfüllung der jährlichen Ziele und Aufgaben beitragen. .

die dritte besteht darin, die Selbstkultivierung zu stärken und umfassende Fähigkeiten. für Parteimitglieder und Kader zu verbessern,. Die Stärkung der Selbstkultivierung ist eine lebenslange Sache, und sie müssen sich ständig verändern, und sich verbessern, und perfektionieren selbst im Geiste der Selbstrevolution. ist es notwendig, jederzeit ein "Gefühl der Panik" aufrechtzuerhalten, sich bemühen, von den revolutionären Vorfahren zu lernen, und fortschrittliche Modelle, machen ihre Arbeit gut bodenständiges Auftreten, ihre Fähigkeiten und Qualitäten, kontinuierlich verbessern und das Denken und Handeln aller Mitarbeiter wirksam in die Entscheidungsfindung und den Einsatz des Parteizentralkomitees, einbinden und im Unternehmen vereinheitlichen 's qualitativ hochwertige Entwicklung, und umfassende Förderung der energischen Entwicklung des Unternehmens's verschiedener Unternehmungen.