Am 24. September wurde die Yuanchen Technology Enterprise Präsentationskonferenz an der Anhui Berufs- und Technischen Hochschule abgehalten. Die Präsentation wurde von Zhang Lili, Personaldirektor von Yuanchen Technology, und Wang Zhongtian, Chief Executive Officer des Environmental Business Department, geleitet.

Auf dem Treffen gab Wang Zhongtian den Studenten eine detaillierte Einführung in die Situation des Unternehmens und den Bedarf des zukünftigen Marktes an Talenten anhand von sechs Aspekten: "Enterprise Key Performance, Core Technology, R&D-Team, Industrieplanung, Unternehmenskultur und Berufsberatung". Dann geteilte persönliche Karriereentwicklung und Arbeitserfahrung und -erfahrung; stellte den Talenteinführungs- und -kultivierungsmechanismus des Unternehmens vor und stellte den Studenten die charakteristische Kultur des Unternehmens vor, wobei die Ränge der Parteimitglieder, der militärischen Avantgarde und der Yuanchen-Talente hervorgehoben wurden. Bauarbeiten usw. zeigten die Arbeitsumgebung des Unternehmens, die Verpflegungs- und Unterkunftsbedingungen sowie eine Vielzahl von Kultur- und Unterhaltungsaktivitäten.

Schließlich kombinierte Wang Zhongtian seine eigene Arbeitserfahrung, um den Schülern die Bedeutung des Lernens zu vermitteln und betonte die aktuellen Arbeitsplatzanforderungen an professionelle Qualität und umfassende Fähigkeiten. Als Schüler müssen wir die kostbare Zeit und die guten Lehrmittel der Schule nutzen, im Lernen verwurzeln, fachliches Wissen festigen, umfassende theoretische und praktische Fähigkeiten stärken und eine solide Grundlage für den Eintritt in die Gesellschaft für die Zukunft schaffen .

Derzeit befindet sich die Entwicklung der Industriewirtschaft meines Landes in einer kritischen Phase der Aufwertung von „Made in China“ zu „Created in China“ und der Aufrüstung von „Made in China“ auf „Hochwertige Fertigung“. Und Hochschulen und Universitäten sind die Wiege von Talenten und akademischen Errungenschaften, und Unternehmen sind die Basis für Produktentwicklung und Produktion. Yuanchen Technology legt seit jeher großen Wert auf die Zusammenarbeit zwischen Schule und Unternehmen, beschleunigt die Integration von Produktion und Bildung kontinuierlich und fördert gezielt Talente. Im Einklang mit den nationalen Richtlinien und Richtlinien haben wir sukzessive mit vielen Hochschulen und Universitäten zusammengearbeitet, darunter die Einführung von Managementausbildungsstudenten und die Ausbildung von professionellen Talenten für "Titelklassen".

Es versteht sich, dass das Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit im Juni dieses Jahres im Umsetzungsplan "Skills China Action" darauf hingewiesen hat, die Integration von Produktion und Bildung sowie Mechanismen der Zusammenarbeit zwischen Schule und Unternehmen zu etablieren und zu verbessern. Die tiefe Integration von Unternehmen und Schulen in die Industrie-, Innovations- und Talentkette fördern und gemeinsam die qualitativ hochwertige Entwicklung der regionalen Wirtschaft und Gesellschaft fördern. Um die Bedürfnisse von Unternehmen und Schulen zu erfüllen, Unternehmens- und Schulressourcen zu integrieren, Unternehmens- und Schulressourcencluster einzurichten und ein Win-Win-Kooperationsmuster für Unternehmens- und Schulentwicklung, Nachfrage und Ressourcenintegration aufzubauen. Unterstützung von Schulen und Unternehmen bei der gemeinsamen Ausbildung qualifizierter Talente in Bereichen wie Digital Skills und Green Skills.

Die Bedürfnisse und Erwartungen der Unternehmensentwicklung, verbunden mit der intellektuellen Unterstützung von Hochschulen und Universitäten, haben der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung unbegrenzte Vitalität verliehen. Yuanchen Technology wurde 2005 gegründet und hat seine Meinung seit seiner anfänglichen Entwicklung nicht geändert. Am 31. März 2021 wurde es an der Shanghai Stock Exchange notiert und erfolgreich im Science and Technology Innovation Board gelistet. Auch in Zukunft wird sich das Unternehmen davon leiten lassen, "Wächter der globalen ökologischen Umwelt zu werden", basierend auf der Gegenwart, Blick auf die Welt, Stärkung der Zusammenarbeit mit Universitäten, volle Ausschöpfung der technischen Vorteile der Universitäten, der Praxis und R&D-Vorteile von Unternehmen und immer darauf bestehen, den blauen Himmel und die weißen Wolken zu bewachen. Große Sache, gezielte Ausbildung von Talenten, kontinuierliche Vertiefung der Technologie, Optimierung des Managements, Stärkung von Marken, Verfeinerung von Branchen, Konsolidierung von Vorteilen, Nutzung eines globalisierten Musters und Internationalisierungsfähigkeiten, um die Integrität überraschend zu bewahren und stabil und weit erreichen!